述职报告就是个人在人事考评活动之中，向系统领导或者是群众陈述任职情况，汇报工作效果的时候，根据职位或者是职责考核标准进行的自我总结的一种书面汇报材料。今天在这里给大家带来的就是有关于个人述职报告的相关范文，希望可以对大家能够有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。
尊敬的各位领导，各位老师和亲爱的同学们。我是分管学校教科研工作的一名中层干部。说是不入品不入流的芝麻官，但是也受到了教师们的高度关注，我们的一言一行都会对他们产生消极或者是积极的影响。所以这几年的时间，我一直从以下几方面进行努力。十几年的时间，我一直为学校的教学，科研工作尽力，一篇篇论文的发表，一本本论文，获奖证书，一个个科研的成果，都忘不了同事们倾注的心血和汗水，记得再免一年暑假的时候，为了完成需要上交的几个课题报告，和同事们不知道熬了多少个深夜收集材料，整理材料，撰写报告。
因为老师经常是通宵没有回家，泡在撰写课题报告的一层里面。今年不会忘记那些日子，因为他们深深地将传在我的记忆里面，我也忘不了我们老师积极参与科研态度，刻苦钻研，撰写论文的精神。他们永远值得我们学习，我也忘不了自己的这份工作，走过的足迹，参与教科研工作，有教师功利的一面，也有牺牲个人利益的一面，两者矛盾统一在一起，所以这个工作一直让我在困惑，紧张，痛苦，欣喜中度过。每年的立项课题工作一开始都会非常的焦虑，说实话普校课题对于教师功力不大，大家也不愿意动笔，每次我总是请求几位老师配合，一起探讨，一起研究，一起设计方案。
每年我校都能够成功的在本地去地下，没有一年是空白的，这项工作看起来很简单，但是对于我来说还是非常煎熬的。说起学科课题立项工作，一开始几年的时间里面，我经常为交不出蔡锷困惑，每当立项课题工作还没开始，就需要思考，盘算着哪些老师能够承担哪门学科的课题，计划一出来，就会缠着这些老师不放。今天动员明天命令，有的老师风趣的说，都不敢见我。说实话，为了帮助老师修改一个课题方案，我是跑上跑下，更是厚着脸皮请求教员修改。
