在职场中，送礼是一件非常平常的事情，因为礼尚往来是交际之道。但是，给领导送礼却是一件让许多人头疼的问题。因为送礼不当会导致反效果，甚至可能犯法。今天，我们就来分享一下给领导送礼的两大忌讳。
1.送大礼或过于昂贵的礼物是禁忌之一。任何时候，送礼都应该有一个名副其实的礼数。送大礼或过于昂贵的礼物可能导致领导或其他员工感到无法接受。送礼不是为了买通领导或者获取好处，而是为了表达感激之情。因此，礼物的价格应该合适，质量好，体现真情实意。
2.忌讳假装送礼。即使你知道你要送给领导什么礼物，领导也有可能会发现你是在做表面功夫。这种行为是不诚实的，并会在工作场合播下猜疑和不信任的种子。所以，送礼必须要诚意满满，让领导知道你真的很感激他、赞赏他、支持他。
总结：送礼一定要慎重，因为送礼是给人的事情，而礼必须得体，不可超过忌讳。不要让礼物成为源头活动或者非正式传统，同时也不要让送礼成为一种习惯或者不必要的行为。如果不好把握送礼问题，那么我们可以选择普遍适用而不引人注目的礼物，比如一本好书、一份美味的巧克力或者是一件体面的文化艺术品等。当然，最重要的是表达心意，让领导或同事感受到你真正的感激之意，这才是最好的送礼方式。
