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收藏栏目

  • 从林狼

    时间:2018年09月17日 .文章437篇 .14次关注

    行动超不出思想(李胜杰)

      每天早晨,我总是习惯先将办公室的落地窗帘拉开,让阳光斜射进来。  从金黄色的玻璃幕墙向下望去,正下方是一个国际标准的环形赛场。每一天都有不同的人在红白相间的塑胶跑道上赛跑,有时是一群学生,有时是专业运动员。  看这些人比赛几乎成了我的习惯,

  • 心比天高

    时间:2018年09月17日 .文章287篇 .10次关注

    跳蚤与爬蚤(李践)

    跳蚤与爬蚤(李践)  科学家做过一个有趣的实验:他们把跳蚤放在桌上,一拍桌子,跳蚤迅即跳起,跳起高度均在其身高的100倍以上,堪称世界上跳得最高的动物!  然后在跳蚤头上罩一个玻璃罩,再让它跳;这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后,跳蚤了起跳高度以适应环境,每次跳跃总保持

  • 小呆

    时间:2018年09月17日 .文章326篇 .12次关注

    成功管理者第二要素:启发工作人员-余世维

    成功管理者第二要素:启发工作人员-余世维  管理者第二个常常犯的毛病是没有能启发工作人员  我们来看第二个管理者常犯的毛病。管理者第二个常常犯的毛病是没有能启发工作人员。工作人员要靠自己启发。因为任何优秀的管理人,离开办公室一天,都不会引发混乱。  我在台湾长大,以

  • 随你梦牵

    时间:2018年09月17日 .文章336篇 .12次关注

    如何克制“暴躁”

    如何克制“暴躁”  1.对暴躁易怒的危害性要有足够的认识。  在生活中我们常常看到,有些人因为一些不足挂齿的小事而发怒,做出不该做的事,引起恶性斗殴,甚至导致人命案子的发生,最后锒铛入狱,事后常常后悔不已。所以发脾气并不能使问题得到解决,反而会增加新的矛盾。  2.增�

  • 半世苍凉

    时间:2018年09月17日 .文章325篇 .11次关注

    幸福女人的心理处方

    幸福女人的心理处方  抑郁--受伤害的首先是自己  日常生活中,有抑郁倾向的女性占一定比例。当她的眉头紧锁,用敏感的眼神和敏感的心灵去揣摸别人的一言一行时,自然伤害到的首先是她们自己。而"伤害"她们的人却常常一头雾水地不知自己做错了什么?  一位音乐系毕业后已婚的A

  • 小围围

    时间:2018年09月17日 .文章985篇 .11次关注

    世界上最伟大的推销员

    世界上最伟大的推销员  有一位同事美丽而又文静,说话语速总是慢慢的,  音量总是小小的,但很能说到人的心底里去,  你不知自己是什么时候被她看穿的。  她的业绩说不上骄人,但也无可挑剔;  她嫁了相爱的普通人,日子过得波澜不惊;  她不要求学这学那,双休日一家三口就去游玩

  • 情深似海

    时间:2018年09月17日 .文章362篇 .13次关注

    授权——主管如何把权力和责任放出去

    授权——主管如何把权力和责任放出去  身为主管,如果你发现自己常常忙得焦头烂额,恨不得一天有48小时可用;或者常常觉得需要员工的帮忙,但是又怕他们做不好,以致最后事情都往自己身上揽。那么解决这些问题的答案可能就是:懂得授权。  有效授权对主管、员工及公司三方都有利。在

  • 命中缺水

    时间:2018年09月17日 .文章369篇 .13次关注

    百分百销售十项步骤

     步骤之一:事先的准备:①专业知识,复习产品的优点。  ②感恩的(感谢发明并制作产品的人)。  ③一个有说服力的人,会影响许多人的一生。  ④你必须想象你的产品有这么大的伟大的价值——远远物超所值。  ⑤列出公司伟大的1-10个理由,你以公司为荣,以产

  • 孤独的守望者

    时间:2018年09月17日 .文章358篇 .11次关注

    企业领袖行为、品德和学习修炼准则

    企业领袖行为、品德和学习修炼准则  一、总裁行为修炼准则之一:人事修炼  有所为有所不为是一个总裁(总经理)的行为定位问题。任何一个组织,纯粹就其岗位性质以及所承担责任的重要性而言,领袖的影响力都是第一位的。  我不想鼓吹英雄创造历史,这是我们曾经不屑、曾经批判过的

  • 孤独的守望者

    时间:2018年09月17日 .文章358篇 .11次关注

    高效人士的七个习惯

    高效人士的七个习惯  习惯一:主动积极  主动积极即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及观,而非情绪或外在环境来下决定。主动积极的人是的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨怼别人,发挥了人类四项独特的禀赋——自觉、良知、想象力和自主意志,同时以